為了進(jìn)一步激發(fā)分公司全體員工立足本職崗位、學(xué)技術(shù)、練技能的熱情,營造更濃厚的"比、學(xué)、趕、幫、超" 的氛圍,充分發(fā)揮廣大員工在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中的主人翁作用。鼓勵員工在崗位上學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提高自身素質(zhì)，為推動分公司各項工作的發(fā)展作貢獻(xiàn)，根據(jù)分公司工會年度工作計劃，結(jié)合正在開展的“質(zhì)量月”活動要求，各車間從2014年9月份起陸續(xù)開展了崗位技能比武活動，本次共有7個車間及技術(shù)質(zhì)量部78名員工參加了比賽，評選出8名“崗位能手”。

此次比賽從生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品數(shù)量，安全操作等方面的情況進(jìn)行了崗位練兵大比武，在比賽中，參賽員工精神飽滿、斗志昂揚，比技術(shù)、比實干，展示著嫻熟的操作技巧和流暢的操作能力。長期以來，崗位比武不僅是分公司對員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)成果的一次檢閱，也為員工進(jìn)行技術(shù)交流、展示本領(lǐng)搭建了“相互學(xué)習(xí)、互相切磋”的技能溝通平臺，對改善分公司生產(chǎn)管理，保證安全，提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)節(jié)能降耗及技術(shù)進(jìn)步等工作起到積極的推動作用。

在本次崗位技術(shù)比武中涌現(xiàn)出一批技術(shù)能手，他們?yōu)槠渌麊T工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣和趕超的目標(biāo)，在分公司范圍內(nèi)營造立足崗位、比拼技能、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，同時，也真正為分公司的發(fā)展與壯大注入生機(jī)和活力。