轉自《工人日報》（2016年07月23日 03版）

本報訊（顧威 記者劉旭）連續實現安全生產1368天，產品入庫合格100%，廢品率由過去的0.4%下降到現在的0.2%——創造這些成績的是保利民爆遼寧公司起爆器材分廠“付紅霞班”。7月13日，遼寧省阜新市總工會、阜新市安全生產監督管理局召開現場會，推廣這個班 “不等不靠， 自動自發， 不斷改善， 追求更好”的管理經驗。

“付紅霞班”現有21名職工，主要擔負基礎雷管裝填任務，是接觸起爆藥的第一道工序，被稱為工作在“老虎口”，稍有不慎，后果不可想象。
2012年新設備安裝，這本來是設備生產企業新疆雪峰公司的工作，但付紅霞帶領班組與安裝單位共同連續奮戰了7天，使新生產線提前5天交付使用。付紅霞告訴《工人日報》記者，她們這樣做的目的，一是希望新設備早日投產，為企業創效益；二是這條生產線由她們操作，她們也希望通過參與安裝熟悉設備。

“用心”是“付紅霞班”對每個組員的要求。
新設備每分鐘出6板300發雷管，但運行時顫抖，時有報警。付紅霞到外地一雷管生產廠參觀時，發現他們是每分鐘5板250發雷管，運行非常平穩。于是，她給負責安裝的公司反映情況，對方立刻派人進行了改進。
雷管在輸送帶上輸送時，輸送帶上會出現浮藥，這也是安全隱患，而停下清理輸送帶又影響生產。他們反復琢磨后焊制了一個支架，放一濕毛巾，半小時擦一次輸送帶。

今年4月，付紅霞發現氣動機械手拿藥時，一旦氣動停止，機械手上的炸藥就有掉落地面、產生碰撞爆炸的危險。于是他們將氣動改為電動，并在地面鋪上了海綿，防止掉落撞擊。氣動改電動后，即使停電，也能保持炸藥安全。

新設備投入使用后，類似的小改小革就有十幾項。

去年8月的一天，裝藥機出現了問題，左查右查，也查不出問題在哪。第二天早晨，付紅霞帶領全班把設備從頭拆到尾，一個部件、一個部件地查找。然后仔仔細細重新安裝，再試運行，最后找出了問題，徹底解決了一個安全隱患。

付紅霞知道，給雷管裝填炸藥不僅危險，而且非常單調，走神是最大的安全隱患。要做到數年如一日，關鍵是養成好的行為習慣。經過不斷努力，這個班逐漸形成了自動自發、自檢互檢、及時記錄、整理清潔、發現問題處理不拖延、精益求精6個良好行為習慣。

2013年1月，“付紅霞班”成為該公司第一個用個人名字命名的班組。這個班先后被阜新市總工會授予安康杯競賽“優勝班組”、“市工人先鋒號”等殊榮。今年7月13日，阜新市總工會授予付紅霞“五一勞動獎章”。